CONTOH ABSTRAK DALAM BAHASA INGGRIS DAN INDONESIA

INDONESIA----------------------------------------------------------------------------------------------------

ABSTRAK

Abstrak karya akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala.

PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT

 DAERAH  ACEH

Oleh :

HAMDAN

Nim : 10014023001

Konsentrasi : Manajemen Umum

Pembimbing Utama         : Prof. Dr. Nasir Aziz, SE, MBA

Pembimbing Pembantu    : Dr. M. Shabri Abd Majid, M.Ec

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan, pelatihan dan motivasi kerja baik secara simultan maupun secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah  Aceh. Penelitian ini dilaksanakan pada lingkup Sekretariat Daerah Aceh, dengan obyek penelitian dibatasi hanya terhadap variabel pendidikan, pelatihan dan motivasi sebagai variabel bebas dan kinerja sebagai variabel terikat. Sampel diambil adalah sebanyak 17 persen dari jumlah total 586 pegawai, yaitu sebanyak 100 responden. Dari hasil penelitian diperoleh variabel pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Setda Aceh. Variabel motivasi juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Setda Aceh. Variabel yang paling besar pengaruhnya terhadap kinerja pegawai pada Setda Aceh adalah faktor motivasi. Pendidikan, pelatihan dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Setda Aceh.Variabel pendidikan, pelatihan dan motivasi mampu menjelaskan perubahan kinerja para pegawai pada Setda Aceh sebesar 44,5 persen dan sisanya sebesar 55,5 persen dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini. Disarankan kepada Sekretariat Aceh untuk memberikan pelatihan-pelatihan supaya ketrampilan pegawai semakin baik dalam bekerja, hal ini juga dapat meningkatkan prestasi kerja pegawai.

INGGRIS-----------------------------------------------------------------------------------------------

ABSTRACT

Final masterpiece abstraction delivered to commission committee to get title of Magister Management at Magister Management Program at Syiah Kuala University.

THE INFLUENCE OF EDUCATION, TRAINING AND MOTIVATION ON THE EMPLOYEE’S PERFORMANCE OF REGIONAL SECRETARIAT OF ACEH

By:

 HAMDAN

Nim : 10014023001

Concentration: General Management

Main supervisor           : Prof. Dr. Nasir Aziz, SE, MBA

Assistant supervisor    : Dr. M. Shabri Abd Majid, M.Ec

The purpose of this study is to determine the effect of education, training and motivation on the employee’s performance, either simultaneously or partially, at the Regional Secretariat of Aceh. The study conducted in the scope of the Regional Secretariat of Aceh, with the object of study is limited only to the variables of education, training and motivation as an independent variable and the employee’s performance as the dependent variable. Samples were taken as much as 17 percent of the total 586 employees, which are 100 respondents. The results of the study have shown that the training variable significantly influence the employee’s performance at the Regional Secretariat of Aceh. Motivation variable also significantly influence on the employee’s performance of Regional Secretariat of Aceh. Variable that has the most significant influence on the employee’s performance at Regional Secretariat of Aceh is the motivation. Education, training and motivation found to have a significant effect on the employee’s performance at Regional Secretariat of Aceh. Education, training and motivation variables could explain the changes in the employee’s performance at Regional Secretariat of Aceh for 44.5 percent and the balance of 55.5 percent is explained by other variables which did not included in the this research. The results recommend the Regional Secretariat of Aceh to provide motivation and training to its employees so that the employee’s performance will improve

terimakasih telah membaca tentang CONTOH ABSTRAK  DALAM BAHASA INGGRIS DAN INDONESIA